Proje Yöneticisi

Hayata Destek, 2005’te 5 akademisyen/insani yardım çalışanı kadın tarafından kurulmuş, uluslararası bilinirliği yüksek bir insani yardım derneğidir.

Biz çalışmalarımızı Acil Yardım, Mülteci Destek, Mevsimlik Tarımda Çocuk Koruma ve Kapasite Geliştirme programları dâhilinde yürütüyor ve Türkiye’de doğal ya da insan eliyle oluşmuş afetlerden (savaş, zorunlu göç gibi) etkilenmiş insanların hayatlarını iyileştirmekle ilgileniyoruz. Afet durumlarında acil yardım operasyonları yürütüyor; mültecilerin ve yerel toplulukların –özellikle en kırılgan kesimlerinin– temel hak ve ihtiyaçlarına erişmelerine aracılık ediyor; mevsimlik tarımda çocuk işçiliğiyle mücadele ediyor; olası bir afete hazırlıklı bir sivil topluma katkı için çalışıyoruz.

Bütün bu çalışmaları, İstanbul Kadıköy’deki merkez ofisimiz ve ülkenin 9 ilindeki Hayata Destek Evleri ve Hayata Destek Noktalarımız aracılığıyla yapıyoruz.

Bugün uluslararası fonlar aracılığıyla, yaklaşık 350 kişilik bir ekiple yürüttüğümüz faaliyetlerin tümünü insani yardımın küresel ilkelerine (ayrım gözetmeme, bağımsız, insaniyet, tarafsızlık, hesapverebilirlik) uygun olarak yürütmeyi son derece önemsiyoruz.

Çalışmalarımız ve projelerimiz hakkında daha fazla bilgiye erişmek için www.hayatadestek.org adresini ziyaret edebilir ve 2020 faaliyet raporumuza buradan ulaşabilirsiniz. Ayrıca sosyal medya hesaplarımıza göz atabilirsiniz.

Hayata Destek Derneği Diyarbakır’da yaşayan ya da yaşama imkanı olan Koruma Proje Yöneticisi olarak  çalışacak  ekip arkadaşı aramaktadır.

• Yürütülen proje dahilinde Bilgilendirme, Bireysel Koruma ve Vaka Yönetimi, Yerinde Erişim, Psikososyal Destek, Hukuki Destek, Koruma İzleme ve Savunuculuk faaliyetlerini planlamak ve yürütmek,
• Proje Yöneticisi’ne bağlı çalışan başta Takım Lideri, Avukat ve Psikolog olmak üzere tüm ekibin idari, teknik ve programatik yönetimini planlamak ve aylık-yıllık iş planlarını oluşturmak, takip etmek ve yönetmek,
• Toplum Merkezi aktivitelerinin proje hedeflerine göre idari ve programatik yönetiminin saha koordinatörünün bilgisi dahilinde planlanması ve haftalık, aylık, yıllık iş planlarının oluşturulması, takip edilmesi ve yönetilmesi,
• Çocuklara ve/veya yetişkinlere yönelik yapılandırılmış ya da yarı yapılandırılmış psikososyal destek grup çalışmalarını planlamak ve yönetmek,
• Saha Koordinatörü’nün desteği ile projelerin bütçelerini planlamak, bütçe raporlarını takip etmek, aylık forecast’leri yapmak ve gerekli durumlarda bütçeyi revize etmek,
• Saha Koordinatörü yönlendirmesi ile proje gereği işbirliği içerisinde olunacak kamu kurum ve kuruluşlar, ilgili STK’lar ile ilişkileri kurmak ve yürütmek ve derneği temsil etmek,
• Aylık, dönemlik ve final raporlarını hazırlamak ve tüm ilgililer ile paylaşmak,
• Yeni proje tekliflerinin tasarımına destek verilmesi için ihtiyaç analizi çalışmalarını yürütmek,
• Yürütülen proje kapsamında proje kapanış ve denetim süreçlerinden sorumlu olmak,
• Tüm çalışmalarını temel insani yardım standartları, Hayata Destek Derneği prensip ve politikalarına, davranış kuralları ve çocuk güvenliği politikasına uygun şekilde yürütmek ,
• İşe alım, işten çıkış, kariyer, performans değerlendirme ve disiplin süreçleri gibi insan kaynakları süreçlerini İnsan Kaynakları Departmanı ve Saha Koordinatörü ile birlikte prosedüre uygun olarak uygulamak ve yönetmek,
• Saha Koordinatörü’nün desteği ile derneğin Program, İnsan Kaynakları, Finans, Satın Alma, Lojistik, MEAL, Güvenlik ve İletişim Departmanları tarafından geliştirilen politika ve prosedürleri ilgili departmanlar ile koordineli bir şekilde uyarlamak, yürütmek ve geliştirilmesine destek olmak,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Yazılı ve sözlü olarak İngilizceyi aktif kullanabilen,
• İnsani yardım alanında çalışmış ya da Suriye Krizi konusuna hakim,
• Koruma programı kapsamındaki Bireysel Koruma, Yerinde Erişim, Psikososyal Destek, Hukuki Destek, Koruma İzleme ilgili bilgi ve/veya deneyime sahip,
• Proje ve ekip yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• MS Office programlarına hâkim,
• Planlama ve iş takibi konusunda başarılı,
• Güçlü iletişim becerisi olan ve farklı kültürlerden kişiler ile çalışabilen,
• Dernek ilkeleri ve kurum kültürüne uyum sağlayabilecek,

Hayata Destek Derneği olarak fırsat eşitliğine inanıyor ve bu çerçevede işe alım süreçlerimizi yürütüyoruz. Tüm idari ve operasyonel süreçlerimizde çocuk koruma politikasını göz önünde bulundurarak hareket ediyoruz.

Yalnızca olumlu olarak değerlendirilen adaylar ile iletişime geçilecektir.